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RESIDENTIAL GARDENS – RESUMEN DEL AÑO 2008 En este resumn, de Residential Gardens les dará a todos la oportunidad de rever el progreso de la organización durante el 2008, también de saber nuestros planes y visión del futuro. Hubo muchas mejoras y cambios en la organización durante el pasado año.. La introducción de ACFI ha sido el foco principal del programa educativo de los empleados. El personal se ha adaptado muy bien a los cambios hechos por razones de construcción. Todos están muy contentos y esperan ansiosamente la terminación del nuevo edificio. Se mantiene a todos informados paso a paso y son parte del proceso de construcción participando en la implementación. Valoramos sus ideas lo cual hace su trabajo más fácil motivándolos y siempre siguiendo las pólizas de la organización. El personal de cuidado (personal Care staff), han demostrado ser competentes en dar el cuidado necesario de acuerdo a la necesidad de cada residente. La dirección de la organización tiene la seguridad y con confianza de saber que los Empleados están preparados para seguir los requerimientos y regulaciones. El personal demuestra sus conocimientos, preparación y experiencia en todas las áreas demostrando interés en expander sus conocimientos. Este año ha sido muy ocupado para la persona encargada de la “Salud laboral” del empleado. Se estudian e implementan nuevos procedimientos para asegurar la seguridad del empleado y residentes. Residential Gardens Comité Directivo trabaja arduamente para asegurar el más alto Standard de la organización. Pólizas y procedimientos son revisados con regularidad para adaptarnos a cambios de regulaciones y legislaciones. Transparencia y claridad en nuestro trabajo, es esencial par a mantener buenas relaciones con las partes interesadas. CONSTRUCCION. Construcción del nuevo edificio comenzó en Mayo 2008 avanzando rápidamente a la fecha. El comienzo fue planeado tanto con la participación de residentes y empleados, para facilitar el proceso, los residentes ahora ven que el sueño se hace realidad. Residential Gardens tuvo el orgullo de salir nominado por excelente servicio brindado. TRANSICION DEL PROCESO DE EDIFICACION Requerimientos: - Estrategia
- Desarrollo
- Preparación
- Información
- Planeamiento
- Periodo del proyecto
- Implementación
Prestación de servicio: - Implementación de estrategias
- Reportes
- Seguridad para residentes y empleados
- Consultación con empleados
- Medio ambiente
- Prensa escrita y hablada
Acomodación compartida: - Reubicación de residentes
- Conferencias con familiares
- Reportes al Departamento de Salud
- Seguridad
Información al personal: - Apoyo brindado durante el proceso
- Consultación
- Seguridad y riesgos
CONTINUOS MEJORAMIENTOS Y VISION PARA EL FUTURO - Buenas practicas y continuo mejoramiento
- Medio ambiente sostenibilidad e integración a sistemas de negocio
- Reducción de costos
- Eficaz productividad
- Retención de personal
- Innovación
- Participación de partes interesadas
- Reducción de riesgos explotando oportunidades
- Participación del personal
El año 2008 ha sido un año muy especial para Residential Gardens en cuanto a la perdida de varias personas importantes para la organización. Nombramos entre ellos al esposo de la directora de la organización, Sr. Adolfo Aquino, quien fuera un apoyo muy grande del proyecto y de la organización. También sufrimos la perdida de Juanita Punzo, una buena trabajadora de muchos años y un gran numero de personas que fueron muy sentidas por todos nosotros incluyendo residentes que ya no están. No debemos de dejar de mencionar la cantidad de colaboradores que hemos tenido este año y el éxito en la Cena de Gala y en todas las otras actividades que hemos emprendido en el 2008. También queremos agradecer a empleados por su incansable labor y dedicación a los residentes. A familiares por el apoyo brindado y a toda la comunidad en general, organizaciones, departamento del gobierno y medios de comunicacion que nos ayudan a seguir adelante con este necesario proyecto para que este sueño se haga realidad. Tenemos la confianza de que Residential Gardens seguirá creciendo, ofreciendo el mejor servicio para todo el que lo necesite. Comité Directivo y Marta Aquino - JP CEO |